Постинг
06.11.2008 17:47 -
Напред и нагоре - да развием служителите на НАПИ
Не мога да се сдържа да не пусна някои от "бисерите" в последната поредна анкета за подпомагане на процеса на развитие и достигане на нови висоти в родната пътна администрация - НАПИ. Това би трябвало да се разглежда като втора част на "Комплексната оценка на научните работници" - един предишен пост с подобна тематика. Но да се върнем към същността - въпросите на които трябва да отговарят служителите мислейки екзистенциално, може би:
1. С кой от колегите си никога не бихте разсквали интимни преживявания?
2. Ако не си поставям най-високите възможни цели, много вероятно е да се превърна във второкласен човек
2. Ако се проваля в спорта/училище, се провалям като човек
3. Ако сбъркам, би трябвало да се чувствам разстроен
4. Да не успея изцяло е точно толкова зле, колкото и въобще да не успея
5. Ако сбъркам, най-вероятно ще падна в очите на хората
6. Понякога изоставам в работата си, защото често повтарям нещата по няколко пъти
7. В крайна сметка е добре да си честен и скромен човек, отколкото важен, но нечестен
8. Като цяло хората не биха се трудили упорито, ако не са принудени да го правят
Та дано се оправим... скоро
ТА
1. С кой от колегите си никога не бихте разсквали интимни преживявания?
2. Ако не си поставям най-високите възможни цели, много вероятно е да се превърна във второкласен човек
2. Ако се проваля в спорта/училище, се провалям като човек
3. Ако сбъркам, би трябвало да се чувствам разстроен
4. Да не успея изцяло е точно толкова зле, колкото и въобще да не успея
5. Ако сбъркам, най-вероятно ще падна в очите на хората
6. Понякога изоставам в работата си, защото често повтарям нещата по няколко пъти
7. В крайна сметка е добре да си честен и скромен човек, отколкото важен, но нечестен
8. Като цяло хората не биха се трудили упорито, ако не са принудени да го правят
Та дано се оправим... скоро
ТА
Търсене
За този блог
Гласове: 1033